2024年04月04日
——《周口市加快數字化轉型推動制造業高端化智能化綠色化發展行動計劃（2024—2026年）》解讀
記者 郭董航
政策解讀
近日，周口市人民政府印發《周口市加快數字化轉型推動制造業高端化智能化綠色化發展行動計劃（2024—2026年）》，強調要聚集我市三大戰略性新興產業和十大特色優勢產業，以促進制造業提質擴量增效為目標，把實施“七大行動”（數字化轉型引領、高端制造突破、智能制造提升、綠色制造升級、數字化支撐強化、數字化基礎建設、數字化能力提升）作為我市加快數字化轉型推動制造業高端化智能化綠色化發展的關鍵舉措，為建設制造強市和數字強市提供重要支撐。
在數字化轉型引領行動中，支持重點產業鏈頭部企業聚焦全要素、全流程、全生態數字化轉型，發揮其對所在行業數字化轉型的引領帶動作用，打造“數字領航”企業；支持“鏈主”企業構建工業互聯網平臺生態體系，推動產業鏈供應鏈企業協同發展，打造數字化轉型標桿；加快推進我市11家省級先進制造業開發區內外網升級和數字化改造，打通數據鏈、創新鏈、產業鏈。到2026年，力爭培育建設3個“數字領航”企業，打造3個省級數字化轉型示范區。
在高端制造突破行動中，支持企業聯合高等院校、科研機構、數字化服務商打通創新鏈條，突破生產共性技術；支持企業運用新一代信息技術，發展生活服務類、公共服務類和行業應用類產品，加快智能化產品應用推廣，服務支撐產業轉型升級和居民消費升級；支持企業建設共享制造平臺，整合分散閑置資源，動態共享；支持企業建設產品全生命周期數字化平臺等，發展全鏈條服務。到2026年，力爭形成一批關鍵核心技術創新應用場景，培育一批智能產品、6個服務型制造示范企業（平臺）。
在智能制造提升行動中，支持企業在產品研發、生產制造、營銷管理和售后服務環節建設智能應用場景；對照國家和省級智能制造標準體系，每年培育省級智能工廠、智能車間10個以上。到2026年，實現重點行業規模以上制造企業智能應用場景全覆蓋，累計培育110個省級智能工廠（車間）。
在綠色制造升級行動中，鼓勵現有綠色工廠發揮優勢，開發推廣綠色產品；支持制造企業建設數字化能碳管控中心，智能管理能耗，提高能源使用效率；支持企業利用數字技術賦能產供銷全過程，持續推動工業綠色低碳轉型；培育綠色供應鏈管理企業，鼓勵企業搭建綠色供應鏈管理信息平臺，構建數字化綠色供應鏈。到2026年，培育1—2個綠色設計產品和節能節水技術裝備產品、3個綠色工廠和3家綠色供應鏈管理企業。
在數字化支撐強化行動中，引進和建設基礎軟件平臺及集成應用平臺，支持工業軟件產品的研發；鼓勵企業建設自動成型的綠色生產線，加快高低壓系列互感器、智能電力設備的研發和應用；培育引進數字化解決方案供應商，不斷滿足企業數字化轉型需求。到2026年，認定省首臺（套）重大技術裝備突破1個，培育12個省級“機器換人”示范項目，建設3個省級制造業數字化賦能中心。
在數字化基礎建設行動中，支持企業對工業設備進行網絡互聯能力改造，建設企業內網，打造企業內網改造標桿；加快鍋爐行業工業互聯網標識解析二級節點應用推廣；支持頭部企業加快建設工業互聯網平臺，加快平臺應用推廣；支持企業開展兩化融合管理體系升級版和DCMM（數據管理能力成熟度評估模型）貫標。到2026年，打造3個制造企業內網改造標桿，建設1個工業互聯網標識解析二級節點，力爭打造2—3個制造業細分行業、重點領域的工業互聯網平臺，推動8家企業開展兩化融合管理體系升級版貫標評定，100家企業開展升級版對標診斷，3家企業開展DCMM貫標。
在數字化能力提升行動中，積極組織我市企業家參加學習培訓等活動；加快完善符合市場經濟要求的企業家培養、選拔、激勵、監督和服務機制，提升企業家數字素養；創新柔性引才聚才機制，引進培育領軍人才和創新團隊；推動企業首席數據官制度建設，構建企業數字生產力；支持企業廣泛組織數字技能人才培養，提高產業工人數字技能素質；鼓勵我市高等院校與企業共同制定人才培養目標，促進人才培養與企業需求相匹配。到2026年，引育一批數字化轉型領域領軍人才，力爭打造一支現代企業家隊伍，初步建立與制造業數字化轉型需求相匹配的高素質技能人才隊伍。
市工業和信息化局負責人表示，實施“七大行動”是我市推動規上工業企業數字化、智能化全覆蓋的重要抓手，市級層面將統籌謀劃，加強政策支持、強化金融服務、突出人才支撐，形成推進合力，加快推動我市制造業高端化智能化綠色化發展。②11
